为了解员工主流思想动态，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，7月25日，工程院召开2025年上半年意识形态工作专题研讨会。工程院党政班子成员参加会议。

 会议集中学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，听取了2025年上半年意识形态工作情况汇报，着重围绕员工思想动态调研结果进行了形势分析，并提出应对举措，研究部署了下半年重点工作。

会议强调，一是强化思想引领，持续深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，以科学理论指导意识形态工作实践。二是进一步完善调研机制，拓宽信息收集渠道，挖掘员工思想变化的深层次原因与趋势，合理制定具有针对性与可操作性的应对举措，确保问题得到及时、有效的解决。三是建立健全信息发布审核制度，及时、准确地发布正面信息、传播正能量，营造积极向上的舆论氛围。四是结合时代发展特点和员工需求变化，创新意识形态工作的方式方法，学习借鉴先进工作经验与做法，不断提升工程院意识形态工作水平。